Postes à pourvoir :
- Conseiller en Gestion de Patrimoine
- Responsable de région
- Candidature spontannée
Bienvenue chez Golda Patrimoine,
Nous sommes une entreprise passionnée par la gestion financière et nous sommes à la recherche de professionnels talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique.
Notre vocation en tant que professionnels de la gestion de patrimoine, c’est d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs financiers à court, moyen et long terme.
Nous sommes convaincus que cela peut être réalisé grâce à une planification financière efficace, une gestion de risques et une sélection d’investissements intelligents.
En tant que membre de notre équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leur besoins financiers et personnels et les aider à prendre les bonnes décisions pour les avenir financier.Nous offrons un environnement de travail stimulant et de nombreuses opportunités de développement professionnel pour que vous puissiez continuer à croitre et à évoluer dans votre carrière.
Nous recherchons des candidats talentueux et motivés qui partagent notre passion pour la gestion de patrimoine et qui sont prêt à relever de nouveaux défis.Si vous êtes intéressé par une carrière dans ce domaine passionnant, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe et à contribuer à l’atteinte des objectifs de nos clients.
Les résultats et l’ÉPANOUISSEMENT personnel sont nos priorités :
En rejoignant notre équipe, vous avez la possibilité de faire partie d’une culture d’entreprise dynamique et collaborative qui favorise l’épanouissement personnel et professionnel de ses employés.
Nous offrons des opportunité de croissance pour ceux qui cherchent à évoluer dans leur carrière, avec des programmes de formation et de développement personnalisés pour aider à atteindre vos objectifs.
En intégrant notre groupe, vous travaillerez sur des projets passionnants dans un environnement positif et stimulant et si vous souhaitez rejoindre une structure à forte ambition de croissance et contribuer à son évolution alors :
Rejoignez nous aujourd’hui et vous découvrirez tous les avantage de travailler pour notre entreprise.
Postes à pourvoir :
Conseiller en gestion de patrimoine
Votre mission consiste à :
Accompagner les clients dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine financier.
Prendre en charge et traiter les demandes des clients selon les différents canaux (par téléphone, Visio, mails…)
Proposer des solutions adaptées aux besoins et aux objectifs de ses clients
Réaliser des analyses de marché
Effectuer des opérations de conseil et de vente de produits financiers
Enrichir les bases de données pour une meilleure connaissance client
Assurer un suivi régulier de la situation financière de ses clients
Veillez à la satisfaction des clients et au développement de l’activité.
Profil et expérience :
Bac+2 minimum dans le domaine de la banque et assurance, vous justifier d’une expérience de minimum 2 ans dans ce même domaine.
Vous possédez une aisance relationnelle avec une très bonne capacité d’écoute pour comprendre votre interlocuteur.
Vous aimez convaincre et la négociation commerciale
Vous vous exprimez bien tant à l’oral qu’à l’écrit
Vous êtes déjà familiarisé avec l’univers de l’épargne, de l’assurance vie et de la gestion de patrimoine
Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme et vous souhaitez vous investir dans une société qui vous fera évoluer et ou vous pouvez construire votre carrière professionnelle
Conditions et plus :
Profil salarié :
Rémunération fixe + variable selon profile et expérience
Profile indépendant :
Fort pourcentage sur CA + variable
Responsable de région
Dans le cadre de notre développement nous recherchons des cadres qui ont pour mission de gérer une zone géographique spécifique pour l’entreprise.
Votre mission consiste à :
Superviser et encadrer des équipes de vente
Mettre en oeuvre de la stratégie commerciale de l’entreprise, le suivi des indicateurs de performance et l’analyse de la concurrence locale.
Gérer le budget alloué à sa région et rendre des comptes de ses résultats à la direction de l’entreprise.
Profil et expérience :
Vous justifier d’une expérience de minimum 3 ans dans ce même domaine avec une solide compréhension de la gestion de patrimoine.
Vous faites preuve de leadership et vous êtes en mesure de diriger et de gérer une équipe de conseiller patrimonial afin de leur fournir un soutien, ainsi que de les motiver pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
Vous êtes capable de communiquer efficacement avec les clients, les membres de votre équipe et les supérieurs hierarchiques.
Vous devez être orienter sur les résultats et axés sur la réalisation des objectifs de l’entreprise.
Vous devez être en mesure de vous adapter à un environnement en constante évolution y compris les changements règlementaires, les nouvelles technologies et les tendances du marché. Des formations pourront être envisagées tout au long de votre carrière.
Vous devez respecter les normes éthiques et les principes de conduites professionnelles dans vos interactions avec les clients, les membres de l’équipes et les supérieurs hiérarchiques.
Vous faites preuve de rigueur et de professionnalisme et vous souhaitez vous investir dans une société qui vous fera évoluer et ou vous pouvez construire votre carrière professionnelle
Candidature spontanée
Golda Patrimoine reste ouvert pour étudier toutes candidatures spontanées.
Pour cela si vous avez des compétences particulières ou bien une très grande motivation pour apprendre un nouveau métier très prometteur, alors n’hésitez pas remplissez le formulaire ci- dessous et n’oubliez pas de joindre votre lettre de motivation.
Formulaire
« Je suis conseiller patrimonial chez Golda patrimoine et je recommande vivement
comme employeur pour ceux qui cherchent un environnement de travail stimulant,
des opportunité de carrière … je suis fier de faire partie de cette entreprise
et j’espère y travailler pendant de nombreuses années »
« Je suis très heureux de travailler au sein d’une équipe de professionnels compétents et engagés. L’entreprise offre de nombreuses opportunités de formation continue et de développement personnel, ce qui est très appréciable. »
« J’ai la chance de travailler avec des client variés et passionnants tout en bénéficiant d’une grande autonomie et d’un soutien important de la part de l’entreprise. J’apprécie aussi la culture de l’entreprise et la diversité des talents présents dans l’entreprise
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